Могут ли при увольнении задним числом принять материальные ценности и передать другому работнику?

Добрый вечер. Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника материально ответственного лица. Вопрос в следующем: после написания заявления на увольнение по собственному желанию, уведомляющее работодателя за 3 дня, услышала от бухгалтерии, что необходимо задним числом принять материальные ценности, вверенные мне в соответствии с должностью, которые я \"в глаза не видела\" и по факту не принимала. И сразу передать их другому работнику, к слову, тому же, на котором они сейчас и \"висят\". Без этого, якобы, нельзя провести увольнение. Так же до дня увольнения я нахожусь на больничном. Правомерно ли это? И как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.