Не можете найти ответ
на свой вопрос?
Юридическая консультации по трудовому праву /
Может ли работодатель отстранить от работы без сохранения зп, если у меня 3 рабочую группа?
Олег,
Москва
23.06.2026 в 06:12
Мне 52 года,последние 16 лет работал на одном предприятии,получил 3 рабочую группу через 10 дней пришлось взять больничный лист, работодатель тем же днем издал указ отстранении меня от работы без сохранения зп,и сейчас спустя 2 недели требует от меня подписи о моем ознакомлении с приказом задним числом.
300,00 руб.
Ответы к вопросу
Оставить ответ
